-
Recentste berichten
- Heeft u nog vertrouwen in de Euro?
- Gastronomie 2011 en het GildenEvent 2011
- Kansen, Kansen, Kansen!
- Werkt het poldermodel nog wel?
- Samen werken aan herstel: hoe pak je het (niet) aan?
- Work engagement en Vitaliteit: van betrokken medewerkers naar bevlogen werknemers.
- Ziek en toch op vakantie?
- Hoe investeert u in uw medewerkers?
- VWA – Voedsel en Waren Autoriteit: tegenstander of medestander?
- Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- Diversiteit; symboolbeleid, tenzij onderdeel van Generatiebeleid!
- Gast is Koning; klantgerichte medewerkers, tevreden gasten!
- Sociale Zekerheid weer op de schop; het proefballonnetje van de VVD!
- Stichting Gouda Dinner City: Gouda, I love it….. the place to be!
- Horecava 2011: op stap met de GHH Express voor een vitalere Horeca in de Goudse regio!
Recente reacties
- Adriano op Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- sonja op VWA – Voedsel en Waren Autoriteit: tegenstander of medestander?
- Yvonne van Noortwijk op Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- R. Jouvenaar op Samen werken aan herstel: hoe pak je het (niet) aan?
- Leo op Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- anita op Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- Leo Rosendahl op Samen werken aan herstel: hoe pak je het (niet) aan?
- Herman Evers op Vitiligo? Je zou bijna een burka of niqab gaan dragen!
- Arno de Brouwer op Werkgeversclub AWVN wil in cao’s in 2011 volle aandacht voor vitaal houden van werknemers: doorwerken tot je 70ste jaar!
- Leo op Resveratrol voorkomt hartaandoeningen en kanker: fictie of werkelijkheid?
Archief
- december 2011 (1)
- november 2011 (1)
- september 2011 (1)
- juli 2011 (1)
- juni 2011 (3)
- april 2011 (3)
- maart 2011 (2)
- februari 2011 (1)
- januari 2011 (2)
- december 2010 (3)
- november 2010 (5)
- oktober 2010 (7)
- september 2010 (5)
Categorieën
- Algemeen nieuws (10)
- Arbeidsrecht (2)
- Gezond Ondernemen (7)
- In de Media (9)
- Leef- en werkstijl (4)
- Praktijkvoorbeelden (5)
- Zakenvrienden en -partners (4)
Businesspartners & Friends
Tags
Arbowet Babyboomers Bangkok City bevlogenheid BMI BusYness Dik Diversiteit Dutchvertising duurzaam inzetbaar geboortegolf generatiemanagement GENERATIES gezondheidsbeleid gezondheidszorg Gezond Ondernemen Gouda Dinner City Gouda Media Groep Horeca HR Praktijk IGM innoveren Krant van Gouda Leefstijl Leo Rosendahl LinkedIn logo LR Consulting Ondernemersbelang ontgroening overgewicht Peterselie Promen RAIGM Swing Tof Ton Verkaik UWV vergrijzing vitaliteit Wajong werkdruk WIA ziekenhuiskrant ziekte
Categorie Archieven: Praktijkvoorbeelden
VWA – Voedsel en Waren Autoriteit: tegenstander of medestander?
Vrijdag, 22 april 2011 twitterde @hermanthai – Herman Schoemaker eigenaar van Thais restaurant Bangkok City – dat hij controle heeft gehad van de VWA. Herman en Aree Schoemaker-Thamtes De letterlijke tekst luidde: “VWA verbaast, superschoon, alles klopte zelfs onze RIE; … Lees verder
Gepost in Gezond Ondernemen, Praktijkvoorbeelden
Getagged Bangkok City, EL&I, Gouda Dinner City, nVWA, VWS
1 Reactie
Jobfit en Topfit: een kwestie van Gezond Management!
Ter afsluiting van de post HBO-opleiding van AVANS+ Hogeschool tot Register Adviseur Integraal Gezondheids Management (RAIGM) dient er een zogenoemd “masterplan” geschreven en verdedigd te worden voor de examencommissie. Het masterplan van mede-student Peter Weustink is tegelijkertijd het plan om binnen Zorggroep … Lees verder
Gepost in Leef- en werkstijl, Praktijkvoorbeelden
Getagged AVANS+, gezondheidszorg, IGM, Jobfit, Masterplan, ontgroening, Peter Weustink, RAIGM, Topfit, vergrijzing, werkvermogen, ZMD, zorg
Plaats een reactie
Gezond Ondernemen bij de Gouda Media Groep
Ultimo 2009 is bij de Gouda Media Groep een scan Gezondheidsbeleid uitgevoerd. Op basis van het uitgebrachte adviesrapport wordt het gezondheidsbeleid beter geïntegreerd in de bedrijfsdoelstellingen van het bedrijf. De kern van het nieuwe beleid is met name gericht … Lees verder
Ton Verkaik Haarmode voor Dames en Heren
Al meer dan 25 jaar ben ik klant bij Ton en Judith Verkaik, die een kapsalon hebben op de Hoogstraat in Haastrecht. Ik heb nogal wat personeel, waaronder stagiaires, gezien en er is één werkneemster, die er al heel wat jaren … Lees verder
Gepost in Praktijkvoorbeelden
Getagged ANKO, Haarmode, Kapsalon, LR Consulting, Ton Verkaik, Track, UWV, Wajong
Plaats een reactie
Case Restaurant Bangkok City
Januari 2010 is de 1ste fase “Gezond Ondernemen bij Restaurant Bangkok City” van start gegaan, zijn scans gemaakt en het adviesrapport door LR Consulting uitgebracht. De kern van het advies is het maken van een Businessplan en een Plan van Aanpak om … Lees verder
Gepost in Praktijkvoorbeelden
Getagged arbeidsrisico, Bangkok City, Dutchvertising, Fysergo, Gemeente Gouda, Gezond Ondernemen, Gouda Media Groep, Horeca, IGM, Leo Rosendahl, LR Consulting, Promen, RAIGM, Swing, TNO
Plaats een reactie
